YouTube планирует уволить 100 сотрудников в рамках текущих сокращений рабочих мест в технологической индустрии.
Глава компании Google Сундар Пичаи предупреждает о предстоящих сокращениях.
Ютуб присоединяется к вечеринке сокращений: искусственный интеллект виноват?
Кажется, что технологическая отрасль решила устроить свою собственную вечеринку сокращений, и Ютуб тоже хочет присоединиться к ней. В среду видео-платформа объявила о сокращении работников своих операционных и менеджерских команд, отвечающих за создание контента. Это решение было принято вслед за аналогичными мерами по сокращению затрат, принятыми другими гигантами технологической отрасли, такими как Твич и Амазон. Кажется, что сокращения стали новой модой в силиконовой долине. Кому нужна работа, когда можно получить выходное пособие, правда?
Но давайте подробнее разберемся, что здесь на самом деле происходит. Согласно New York Times, Ютуб сокращает число своих работников на 100 из общего числа в 7173 человека. Хотя эти сокращения могут показаться незначительными по сравнению с массовыми увольнениями в других местах, они тем не менее являются значимыми. И они представляют собой часть более широкой реструктуризационной программы Ютуба.
Дело в том, что Ютуб пытается оптимизировать свою деятельность и улучшить поддержку для своих создателей. Ранее глобальные команды, которые предоставляли поддержку создателям контента на Ютубе, управлялись достаточно хаотично. Сотрудники одной страны сообщали о своей работе руководителям в совершенно другого региона. Это было похоже на попытку вести последовательный разговор за обедом в комнате, где все говорят на разных языках. Поэтому Ютуб решил локализовать свои глобальные команды, чтобы привнести в этот хаос необходимый порядок.
Но зачем нужны меры по сокращению затрат в первую очередь? Как оказалось, у Ютуба наблюдается замедление в продажах рекламы. Стагнирующая экономика и растущая инфляция – это как нежелательные незваные гости, портящие всю атмосферу. И поскольку все кажутся прыгающими на вагон искусственного интеллекта, компании экономят деньги в других местах, чтобы покрыть расходы на разработку ИИ. Недавно Duolingo – приложение для изучения языков – уволило своих контрактных сотрудников, чтобы сосредоточиться на создании контента для ИИ. 🤖
Таким образом, искусственный интеллект похож на модную дизайнерскую сумку, которую все хотят иметь. Но чтобы себе ее позволить, нужно пожертвовать некоторыми другими приятными вещами в жизни, такими как походы в рестораны или отпуска. В данном случае ИИ – это роскошная сумка, а работа – привычные приятные мелочи, от которых мы отказываемся. 💼
- Taiwan Semiconductor Manufacturing Company (TSMC) сталкивается с за...
- Spotify критикует непомерную комиссию Apple за приложения.
- Гугл против Бинга Битва за господство в интернет-поиске продолжается
Сундар Пичаи, генеральный директор родительской компании Ютуба, Google, предупредил сотрудников о предстоящих сокращениях. Однако он заверил, что эти будущие сокращения не будут такими масштабными, как в 2023 году, когда Google уволил 12 000 человек. Ну что, хоть какое-то облегчение! Потерять работу уже плохо, но, по крайней мере, можно утешить себя тем, что у кого-то было еще хуже. 🤷♂️
В заключение можно сказать, что сокращения становятся общим явлением в технологической индустрии, и Ютуб – последний игрок, присоединяющийся к игре. Реструктуризационные усилия компании, совместно с замедлением продаж рекламы и привлекательностью искусственного интеллекта, привели к этим мерам по сокращению затрат. Влияние на отдельных сотрудников, конечно, будет заметным, но остается вопрос, как эти изменения повлияют на саму платформу и ее создателей в долгосрочной перспективе. Будет ли Ютуб и дальше оставаться доминирующим игроком на рынке видео-сервисов или это начало упадка? Время покажет. 📉
Вопросы и ответы:
В: Почему Ютуб увольняет сотрудников?
О: Ютуб увольняет сотрудников в рамках более широкой реструктуризационной программы, направленной на оптимизацию своей деятельности и улучшение поддержки для своих создателей контента. Компания стремится локализовать свои глобальные команды для предоставления лучшей и более эффективной помощи пользователям Ютуба по всему миру.
В: Являются ли замедление продаж рекламы главной причиной сокращений?
О: Замедление продаж рекламы, безусловно, способствовало необходимости в мерах по сокращению затрат в Ютубе. Однако растущий интерес к искусственному интеллекту в технологической отрасли также сыграл свою роль. Компании распределяют свои ресурсы для финансирования проектов в области ИИ, и, к сожалению, это часто приводит к сокращению затрат в других областях.
В: Какие последствия эти сокращения окажут на Ютуб и его создателей?
О: Сейчас еще рано сказать, как эти сокращения окажут влияние на Ютуб и его создателей в долгосрочной перспективе. С одной стороны, реструктуризационные усилия могут привести к более эффективной и оптимизированной платформе, которая лучше поддерживает контентных создателей. С другой стороны, утрата опытных сотрудников может привести к снижению качества и эффективности услуг поддержки.
В: Ожидаются ли дополнительные сокращения в будущем?
О: Генеральный директор Google, Сундар Пичаи, предупредил сотрудников о предстоящих сокращениях. Однако он также заверил сотрудников, что эти будущие сокращения не будут столь большими, как в 2023 году, когда Google уволил 12 000 сотрудников.
Ссылки:
- Google только что уволил сотни сотрудников
- Microsoft Teams наконец-то появится в Android Auto, почти год после объявления
- Новое правило Министерства Труда может переквалифицировать бесчисленное количество гиг-рабочих в сотрудников
- Amazon Prime Video будет брать дополнительную плату за удаление рекламы с 29 января
- Гибкая Интеллектуальность: Как ИИ помогает технологическим компаниям значительно улучшить сотрудничество
- Duolingo увольняет подрядчиков и все больше полагается на ИИ
- Родительская компания CBS/Paramount сообщает о взломе, затрагивающем более 80 000 человек
- Google Bard Advanced скоро появится, и, вероятно, будет бесплатным
Привет, технологические энтузиасты! Вы слышали последние новости о сокращениях в YouTube? Похоже, что в последнее время в технологической индустрии происходит некоторое массовое увольнение, и YouTube тоже захотел присоединиться к этому веселью. Посмотрите мою новую статью, чтобы узнать, какую полезную информацию предоставляет эта последняя разработка и получить некоторые идеи из моего анализа. И не забудьте поделиться своими мыслями в комментариях ниже! 🎉
