Растущий спрос на навыки в области ИИ на рынке труда
Работодатели готовы предложить до 44% большую зарплату для IT-специалистов с навыками в области искусственного интеллекта и до 41% большую для работников в области научно-исследовательской деятельности.
“`html
Специалисты по искусственному интеллекту могут зарабатывать больше в зависимости от своей должности.
В цифровую эпоху сегодня искусственный интеллект (AI) стал неотъемлемым инструментом в различных отраслях. Неудивительно, что опытные специалисты по AI пользуются большим спросом. Последнее исследование, проведенное Amazon Web Services (AWS), показывает, что работодатели готовы предложить более высокие зарплаты, варьирующиеся от 33% до потрясающих 44% увеличения, сотрудникам с опытом работы в области AI, в зависимости от отдела, в котором они работают.
Отделы, предлагающие щедрые зарплаты
Согласно исследованию, работодатели наиболее готовы увеличить вознаграждение специалистам по AI в области IT и исследований и разработок, где предлагаемые зарплаты увеличиваются на 44% и 41%, соответственно. Однако спрос на навыки в области AI не ограничивается только этими отделами. Работодатели также признают важность AI в сферах продаж и маркетинга, бизнес-операций и финансов, предлагая повышение зарплат на 39%, 37% и 37% соответственно.
Щедрость индийских работодателей
Исследование показывает, что в регионе Азиатско-Тихоокеанского региона работодатели готовы увеличить зарплаты сотрудникам, обладающим навыками по AI, в среднем на 33%. Интересно, что индийские работодатели стоят во главе, предлагая щедрое увеличение зарплаты на 54% сотрудникам с опытом работы в области AI. Эти повышения зарплат демонстрируют ценность, которую организации придают потенциальным увеличением производительности, связанным с внедрением AI.
Потенциал повышения производительности AI
Как работодатели, так и сотрудники считают, что AI может значительно повысить производительность. AWS указывает, что если AI будет использоваться на полную мощность во всех функциях, производительность может увеличиться на заметные 51%. Работодатели упоминают автоматизацию задач, улучшение рабочих процессов и результатов, улучшение коммуникации и увеличение инноваций и творчества как основные способы, которыми AI повлияет на их рабочие функции.
- AWS запускает программу квалификации по генеративному ИИ Руководств...
- 📱 Эволюция цифрового ассистента Android от Assistant к Gemini 💎
- Есть ли Единороги Среди Нас? Обзор иска OpenAI против Илона Маска
Революционное воздействие AI в различных отделах
Отвечая на вопрос о том, какие отделы ожидают наибольшей пользы от AI, работодатели категорически указывают на IT (91%), за которым следуют бизнес-операции (89%) и финансы (88%). Эти отделы вероятно столкнутся с значительными изменениями по мере того, как AI продолжает развиваться и занимать центральное место в различных организационных процессах.
Принятие AI для карьерного роста
Специалисты с навыками AI положительно смотрят на свои карьеры, 93% из них ожидают повышения эффективности, большей удовлетворенности от работы и более быстрого профессионального роста. Фактически, значительное количество сотрудников разных поколений, включая 87% поколения Z и 79% поколения X, выражают интерес к развитию навыков AI для ускорения своих карьер. Даже представители поколения бэби-бума (68%), старше 55 лет, стремятся пройти курсы повышения квалификации по AI, если им предоставится такая возможность.
Будущее AI в регионе Азиатско-Тихоокеанского региона
К 2028 году потрясающие 92% сотрудников в регионе Азиатско-Тихоокеанского региона планируют интегрировать AI в свою повседневную работу, причем 34% намерены делать это в значительной степени. Это свидетельствует о стремительно растущей зависимости от AI и его потенциала изменить способ нашей работы. Однако, несмотря на этот энтузиазм, 75% работодателей в регионе испытывают затруднения в поиске необходимых им специалистов по AI, что делает найм сотрудников с навыками AI приоритетной задачей.
Навыки, необходимые для эпохи AI
По мере того как обстановка в области AI продолжает развиваться, работодатели все более часто ищут сотрудников с определенными компетенциями. Отвечая на вопрос о навыках, которые, по их мнению, будут необходимы к 2028 году, работодатели назвали креативное проектирование и мышление (57%), критическое мышление и решение проблем (53%), технические навыки, такие как кодирование (45%) и этику и риск-менеджмент (36%).
Необходимость программ обучения рабочей силы AI
Несмотря на растущий спрос на навыки AI, продолжает существовать значительный знаковый разрыв. Около 79% организаций признают, что не знают, как реализовать программу обучения рабочей силы по AI, в то время как 74% сотрудников не уверены, в каких карьерных путях можно применить навыки AI. Преодоление этого разрыва критично для обеспечения того, чтобы организации могли эффективно интегрировать AI в свою деятельность.
“““html
Формирование Квалифицированных Рабочих Кадров в Области ИИ
Эммануэль Пиллай, глава отдела обучения и сертификации AWS в регионе АСЕАН, подчеркивает важность предоставления тренировочных программ, ориентированных на роли, чтобы удовлетворить потребности как технических, так и не технических работников. Организации, такие как Terrascope, уже получают пользу от инструментов ИИ, чтобы улучшить их эффективность в подсчете выбросов углерода. Они тесно сотрудничают с AWS для разработки внутренних программ обучения по облачным технологиям и навыкам ИИ, нацеленных на потребности их сотрудников.
Роль AWS в Повышении Компетенции в Области ИИ
Для помощи корпоративным клиентам оценить и выбрать правильные инструменты ИИ, AWS представила сервис GenAI Competency. Этот сервис демонстрирует широкий спектр продукции от более чем 40 партнеров AWS, включая Nvidia, Deloitte, Tata Consultancy Services, HCLTech и Capgemini. Эти предложения охватывают различные области, такие как приложения GenAI, основные модели и инфраструктура и данные.
🔍 Хотите поглубже погрузиться в рынок труда в области ИИ? Ознакомьтесь с следующими ресурсами для дополнительной информации:
- Помимо программирования: ИИ порождает новое поколение рабочих ролей
- Хотите перейти на работу в области ИИ? Следуйте этим 5 шагам
- Будет ли ИИ вредить или помогать работникам? Это сложный вопрос
- Экспорт заметок с iPhone немного сложный, но вот как это сделать
- Google надеется исправить историческую проблему разнообразия изображений в Gemini за несколько недель
- Лучшие генераторы изображений на ИИ для попробовать прямо сейчас
- Десять самых высокооплачиваемых технических навыков могут принести вам много денег – вот сколько
- AWS запускает генеративную AI-компетентность для оценки предложений по ИИ
🙌 Надеемся, что вы найдете эту статью информативной и увлекательной! Как ИИ повлиял на вашу карьеру или отрасль? Поделитесь своими мыслями и опытом ниже. И не забудьте нажать кнопку “Поделиться”, чтобы распространить любовь к ИИ в социальных сетях! 💙
“`
