💥 Технологический гигант TikTok сокращает 60 работников в последнем реструктурировании 💥
TikTok, популярная платформа социальных сетей, недавно сократила около 60 сотрудников в своей последней реорганизационной волне.
TikTok недавно прошёл рутинную реструктуризацию, что привело к несчастному расстройству 60 рабочих мест.
Социальное явление в социальных сетях TikTok снова возбудило технический мир своим последним раундом сокращений. Примерно 60 сотрудников были уволены в рамках текущих усилий по реструктуризации компании. И вот так, в словах РуПола, “Sashay away!”
🪒 Обрезание жира в отделе продаж и рекламы
По данным NPR, последние сокращения в основном затронули отдел продаж и рекламы TikTok в различных локациях, таких как Лос-Анджелес, Нью-Йорк и Остин. Кроме того, другие роли по всему миру были затронуты. Кажется, TikTok делает “стрижку” своему отделу продаж для повышения общей эффективности.
🗺️ Влияние TikTok охватывает весь мир
TikTok, с более чем 150 миллионами активных пользователей, является не только платформой для вирусных танцевальных челленджей. Он имеет около 7 000 сотрудников только в Соединенных Штатах. И не забывайте о его родительской компании ByteDance, в которой работает более 150 000 человек по всему миру. Так что даже с некоторыми стрижками здесь и там TikTok остается доминирующей силой в социальных медиа.
🔄 Увольнения в зеркале заднего вида
- Microsoft нанимает проектного менеджера для малых модульных реакторов
- Bluewhite обеспечивает финансирование в размере 39 миллионов доллар...
- Рынок киберспорта в Саудовской Аравии получает инвестицию на сумму ...
Это не первый случай, когда TikTok прибегает к сокращению персонала. Компания ранее проводила сокращения в 2022 году в рамках глобальных усилий по реструктуризации, и снова в 2023 году, когда сотрудников отдела по набору персонала в Дублине отправили на выход. Кажется, TikTok непрерывно совершенствует свою деятельность, чтобы поддерживать свою позицию на вершине социальной медиа-пищевой цепи. Говорить о изменении хореографии!
🎭 ByteDance: король увольнений
Материнская компания TikTok, ByteDance, имеет талант делать сокращения и стрижки в своей обширной империи. В прошлом году ByteDance также сократила сотни сотрудников разработчика Marvel Snap, Nuvers. С оценочной стоимостью внушительных $225 миллиардов, этот китайский гигант знает, как совершать великие перемещения в бизнес-мире.
🎢 Экстремальные изменения в технологической индустрии?
Последнее объявление TikTok добавляет еще один элемент нестабильности в горке увольнений в технологической индустрии, что делает многих работников неуверенными. Согласно сайту-трекеру вакансий layoffs.fyi, только в первый месяц 2024 года было сокращено целых 11 000 рабочих мест в 63 различных технологических компаниях. Ой!
🔀 Год эффективности: 2023
Главный исполнительный директор Meta Марк Цукерберг назвал 2023 год “Годом эффективности” из-за массовых сокращений в технологической индустрии. В прошлом году Meta, материнская компания социального медиа-гиганта Facebook, сократила своих сотрудников на поразительные 10 000 человек, вернув их численность к уровню середины 2021 года. Кажется, сокращение стало веянием моды в Силиконовой Долине в последнее время.
🤖 Добро пожаловать в эпоху искусственного интеллекта
Технологическая индустрия сейчас оживлена будущим искусственного интеллекта (ИИ). Компании, такие как Google и Amazon, объявили о планах сократить тысячи рабочих мест по мере перехода на разработку инструментов ИИ. Это как будто они говорят: “Люди-сотрудники, благодарим вас за вашу службу, но сейчас роботы берут верх”.
🔮 Что ждет работников в технологической отрасли?
По данным NPR, аналитики из Силиконовой Долины прогнозируют добрый год в плане реструктуризации и сокращения. Однако огромное количество сокращений, которые уже произошли в первом месяце года, достаточно, чтобы заставить любого работника в технологической траншеи чувствовать себя нервным. Будет ли 2024 год еще одним жестоким годом для работающих в технологической области? Время скажет.
🌟 В заключение
Последний раунд сокращений в TikTok напоминает нам, что даже у гигантов технологий нет иммунитета к необходимости оптимизации и необходимости эффективности. С существенными перемещениями в технологической индустрии и сокращениями, которые становятся обыденностью, важно как соискателям работы, так и тем, кто уже работает в отрасли, быть в курсе событий и готовыми к неожиданным поворотам и изменениям в этом постоянно развивающемся мире.
❓ Вопросы и ответы: Горячие вопросы в мире технологий
В: Являются ли сокращения в сфере технологий повторяющимся трендом?
О: К сожалению, да. Сокращения в сфере технологий стали привычным явлением в последнее время. Фактически, только в 2023 году было урезано более 260 000 рабочих мест, что является наивысшим показателем сокращения технических должностей с тех пор, как мировой экономический спад, вызванный пандемией, произошел в 2020 году. Кажется, что эффективность – это главное правило игры.
В: Какое влияние окажет искусственный интеллект на безопасность трудоустройства в сфере технологий?
О: Искусственный интеллект, безусловно, преобразует технологический ландшафт. Он предоставляет захватывающие возможности, но также создает вызовы для безопасности трудоустройства. Компании все чаще обращаются к инструментам искусственного интеллекта, что приводит к более высокой вероятности сокращения рабочих мест в некоторых сферах. Важно, чтобы специалисты в сфере технологий оставались гибкими и постоянно повышали свои навыки, чтобы оставаться конкурентоспособными в этой эпохе, определяемой искусственным интеллектом.
В: Как сокращения в сфере технологий повлияют на будущее индустрии?
О: Влияние сокращений на будущее технологической индустрии многогранные. С одной стороны, оптимизация и увеличение эффективности могут привести к повышению производительности и инноваций. С другой стороны, сокращение рабочих мест может создать менее стабильную рабочую среду и подорвать мораль сотрудников. Для компаний важно найти баланс между сокращением затрат и сохранением мотивированной и опытной рабочей силы.
📚 Ссылки
- TechCrunch: Интернет-моменты, определившие 2023 год
- NPR: Сокращения в TikTok
- TechCrunch: Сокращения в области кибербезопасности в 2023 году
- ENBLE: Шерил Сандберг покидает совет Meta
- ENBLE: Google Bard Advanced скоро?
### 💻 Об авторе: Джеймс Джонс
Джеймс Джонс – фрилансер, поклонник подкастов и специалист по цифровому издательству с более чем десятилетним опытом работы в сфере спорта и технологий. Он сотрудничал с ведущими онлайн-издателями и появлялся на различных медиа-платформах. Вооруженный дипломом по журналистике, Джеймс стремится предоставлять последние новости и идеи в индустрии.
Свяжитесь с Джеймсом Джонсом на LinkedIn и услышьте его как со-ведущего в популярном подкасте We Are West Ham. Его работы также можно увидеть на ENBLE.com.
🔥 Вас заинтересовал постоянно меняющийся мир технологий? Поделитесь своими мыслями, и давайте обсудим в комментариях ниже! Не забудьте распространить эту статью через свои любимые социальные платформы. 🌐💬
