💼 Будущее оценки работы сотрудников PerformYard привлекает $95 миллионов инвестиций
PerformYard, стартап, который разрабатывает платформу управления результативностью сотрудников, получил $95 миллионов в раунде финансирования рискового капитала.
PerformYard получает $95 миллионов для расширения своей платформы управления эффективностью сотрудников | ENBLE
Отзывы о производительности сотрудников похожи на квартальные посещения стоматолога – они занимают время и усилия, и, давайте сразу скажем, они не всегда приятный опыт. Но не бойтесь! Бен Хастингс и Джон Малпасс, динамичный дуэт, стоящий за PerformYard, здесь, чтобы сделать процесс прохождения проверки производительности менее болезненным. 🥳
Согласно опросам, почти 60% компаний до сих пор полагаются на простые электронные таблицы для отслеживания производительности сотрудников. 😱 И, что еще хуже, менеджерам требуется в среднем одна-две недели, чтобы завершить один обзор сотрудника. Но не волнуйтесь, друзья мои! PerformYard вас покрывает. 🦸♀️
Введение PerformYard
PerformYard, основанная в 2013 году, является платформой, которая предлагает набор программных инструментов для удержания сотрудников, управления персоналом и повышения квалификации. Представьте себе это как швейцарский нож для управления производительностью. 🛠️
Но подождите, есть еще! PerformYard недавно объявила, что получила огромные $95 миллионов инвестиций от Updata Partners, фонда ростового капитала, специализирующегося на технологиях, со штаб-квартирой в Вашингтоне. 🤑 С полученными средствами они планируют дальнейшее развитие своих приложений и сервисов и расширение своей команды в 70 человек. Они на заднем плане, друзья!
Встречайте команду мечты
Итак, как они придумали эту гениальную идею, спросите вы? Все началось в 2013 году, когда Бен Хастингс, генеральный директор PerformYard, решил сделать ставку на разработку платформы программного обеспечения как услуги для управления производительностью сотрудников. Вместе с верным помощником Джоном Малпассом они собрали команду, разработали видение продукта и привлекли первых клиентов. 🎉
- Опасности неясных отношений в стартапах
- Параллельное обучение революция в образовании для студентов с интел...
- 🏠 Ultrahuman объявляет о Ultrahuman Home Ваш личный монитор здоровь...
Хастингс, опытный лидер по продажам и Малпасс, исключительный менеджер продукта, создали потрясающий дуэт. Это похоже на объединение Тони Старка и Брюса Беннера, чтобы спасти мир от медиокритичных отзывов о производительности. 💪
Эффективное управление производительностью
Чем PerformYard отличается от конкурентов? В то время как на рынке есть и другие платформы управления производительностью, такие как Lattice, Pathlight и HiBob, Хастингс считает, что обширный набор функций PerformYard делает их особенными. 🌟
PerformYard предлагает широкий спектр рабочих процессов и конвейеров для решения различных аспектов обзоров сотрудников, таких как ежегодные оценки, квартальные цели и непрерывная обратная связь. Менеджеры могут устанавливать цели, оставлять личные заметки и даже проводить опросы о вовлеченности сотрудников, все внутри платформы. Они все предусмотрели! 🚀
Но дело не только в красивой оболочке. Превосходный продукт PerformYard, вместе с их гибкой культурой, ориентированной на метрики, привел к огромному росту. У них теперь более 1500 деловых клиентов, а их доход вырос в пять раз за последние четыре года. Говорят о успехе! 📈
Путь впереди
С будущим, выглядящим светлым для PerformYard, возможности бесконечны. Развитие сотрудников и обратная связь критичны для повышения деловой эффективности, и руководители по кадрам это осознают. 🌠
Итак, что же мы можем ожидать дальше? Мы можем предвидеть расширение PerformYard на новые сегменты клиентов и создание еще более инновационных продуктов. Они находятся в миссии изменить способ управления производительностью сотрудников и сделать мир обзоров производительности лучше. 👏
💡 Вопросы и ответы: все ответы, которые вы искали
В: Как сравнить PerformYard с другими платформами управления производительностью? О: PerformYard отличается своим обширным функционалом и удобным интерфейсом. Это похоже на Tesla среди платформ управления производительностью, элегантный и инновационный.
В: Какие тарифные планы предлагает PerformYard? О: PerformYard предлагает гибкие тарифные планы, обычно в диапазоне от 5 до 10 долларов за место в год. Это доступно и стоит каждого пенни!
В: Может ли PerformYard интегрироваться со существующими системами управления персоналом? О: Конечно! PerformYard может без проблем подключиться к существующим системам управления персоналом, гарантируя актуальность всех ваших записей. Это похоже на личного помощника для кадровых служб.
В: Легко ли внедрить PerformYard в организации? О: Да, конечно! PerformYard предлагает гладкий процесс внедрения, и их служба поддержки всегда готова помочь. Это похоже на наличие эксперта по управлению производительностью рядом с вами.
📚 Ссылки:
- PerformYard – Официальный сайт
- Результаты опроса о контроле за производительностью сотрудников
- Lattice – Платформа управления производительностью
- Pathlight – Управление производительностью для команд, работающих с клиентами
- HiBob – Программное обеспечение для управления производительностью и HR
Помните, друзья, рецензии на производительность могут не вызывать головную боль! С PerformYard вы можете превратить процесс в гладкое и эффективное взаимодействие. Поделитесь этой статьей с коллегами и помогите распространить информацию. Вместе мы можем революционизировать мир управления производительностью! 🌟
Примечание: Изображение, используемое в этой статье, предоставлено PerformYard.
