Кларна замораживает набор сотрудников, ссылаясь на ‘прирост производительности’ благодаря ИИ
Кларна замораживает набор персонала, оправдываясь увеличением производительности благодаря использованию ИИ
В связи с заморозкой найма, которую генеральный директор Себастьян Семятковский связывает с ростом искусственного интеллекта (AI), шведский финтех-единорог Klarna больше не нанимает персонал за пределами своего отдела разработки.
“Компания будет уменьшаться”, – сказал Семятковский газете Телеграф. “Мы в настоящее время не нанимаем никого, кроме инженеров”.
Глава платежного приложения Klarna отметил, что повышение продуктивности с помощью таких инструментов, как ChatGPT, означает, что компании теперь нужно “меньше людей для выполнения той же работы”.
Klarna не планирует увольнений. Однако, по словам генерального директора, по мере ухода сотрудников добровольно он ожидает сокращение компании со временем. Искусственный интеллект является “угрозой для многих рабочих мест” во всей экономике, добавил он.
Новости приходят в то время, когда сотрудники – от писателей до художников – все больше беспокоятся о том, какое влияние может оказать искусственный интеллект на их средства к существованию. Заявления такого рода от босса Klarna, безусловно, только усугубят эти беспокойства.
- Это изменение в моей настройке с несколькими мониторами стоило того...
- Не пропустите эти предложения на Meta Quest 2 и Meta Quest Pro | ENBLE
- rlxOS – это неизменяемое дистрибутивное Linux, доказывающее, ...
Klarna не первая компания, которая принимает такие меры, и, безусловно, не последняя. В мае генеральный директор IBM сообщил газете Bloomberg, что компания приостанавливает найм специалистов, работу которых AI сможет заменить в ближайшие годы. А в апреле Dropbox объявил о сокращении своего штата на 16%, или 500 сотрудников, ссылаясь на AI и вынужденное изменение стратегии.
Элон Маск считает, что искусственный интеллект заменит все рабочие места в будущем. Однако некоторые считают, что AI не заменит рабочие места, а просто сделает наши действия более продуктивными в том, что мы уже делаем, а некоторые считают, что AI создаст больше рабочих мест.
Каково бы ни было ваше мнение, реальность заключается в том, что крупные технологические компании по всему миру вводят заморозку найма или сокращают сотрудников с тревожной скоростью – по причинам, связанным с AI или другими вопросами.
В самом деле, сегодня Spotify, еще один шведский технологический гигант, объявил, что сократит примерно 1500 сотрудников, что составляет 17% от численности персонала, для снижения затрат.
