Возрождение генеративного искусственного интеллекта Как автоматизация может повлиять на рынки труда

Глобальный опрос директоров-генеральных менеджеров показывает, что каждый четвертый планирует сокращение штата более чем на 5% в ответ на внедрение генеративного искусственного интеллекта (AI) в этом году

Директора компаний предвидят увольнения из-за искусственного интеллекта к 2024 году.

Cognitive Computers AI

По мере развития генеративного искусственного интеллекта (ИИ), недавнее обследование глобальных директоров компаний показало, что более четверти из них ожидают сокращения более 5% своего персонала в этом году. Эта тревожная тенденция обусловлена преимущественно автоматизацией, поскольку компании в сфере медиа, развлечений, банковского и страхового дела, а также логистические компании предвидят, что генеративные инструменты займутся задачами, которые в настоящее время выполняют специалисты с белыми воротничками. Хотя инженерные, строительные и технологические компании могут быть менее подвержены этому влиянию, ни одна отрасль не является полностью устойчивой к нарушениям, вызванным ИИ.

Недостаточная эффективность систем и процессов уже обходится компаниям приблизительно в 10 трлн долларов ежегодно в виде потерянной производительности. Однако около 60% руководителей компаний считают, что использование генеративных ИИ-инструментов для автоматизации рутинных задач может значительно повысить производительность. Эти инструменты имеют потенциал преобразить способ работы бизнеса, предлагая решение проблемы налога на производительность, с которой компании борются уже многие годы.

Обследование, в котором приняли участие 4 702 международных директора компаний, также обнаружило пугающую статистику: около 45% из них считают, что их современный бизнес прекратит свое существование в течение десятилетия, если он не приспособится к новым технологиям. Ожидается, что изменение технологий будет определять способ работы бизнеса в ближайшие три года, считают более половины (56%) опрошенных директоров.

Однако не все так печально. Старший партнер Pricewaterhouse Cooper, Кевин Эллис, нашел некоторые причины для оптимизма среди британских компаний. Он заметил, что инвестиции в генеративный ИИ, кажется, не идут в ущерб рабочим местам. Фактически, британские боссы прогнозируют больше увеличение числа сотрудников по сравнению с коллегами за рубежом, что отражает необходимость ресурсов для внедрения генеративного ИИ и его потенциальный рост.

Что такое генеративный ИИ?

Генеративный ИИ – это новаторская технология, позволяющая моделям искусственного интеллекта генерировать информационные ответы, медиа-материалы и контент на основе текстовых подсказок. Он имеет многообещающие применения в широком спектре отраслей и секторов. Однако обеспечение этичного использования генеративного ИИ стало одной из главных проблем. Текущая администрация США выступает за защиту прав работников и ответственное внедрение технологии.

Министр торговли США Джина Раймондо подчеркнула, что президент Байден признает ИИ в качестве определяющей технологии нашего времени и стремится использовать его силу во благо, одновременно защищая людей от потенциальных рисков. Один из уже возникших рисков – это использование АИ-сгенерированных изображений, дипфейков и другого контента, который может имитировать кандидатов на внутрипартийных выборах. Для предотвращения манипуляции и обмана штатовские законодатели в США принимают меры по запрету такого контента.

По мере развития ИИ, обеспечение его безопасного и этичного использования останется одной из важнейших тем в 2024 году и позднее. Необходимо найти правильный баланс между технологическими достижениями и защитой общества от потенциальных негативных последствий ИИ.

Unsplash

Q&A Контент

В: Как генеративный ИИ повлияет на рынок труда в разных отраслях?

A: Хотя правда состоит в том, что автоматизация ИИ может привести к сокращению рабочих мест в индустриях, таких как медиа, развлечения, банковское дело, страхование и логистика, другие секторы, такие как инженерия, строительство и технологии, ожидается, что будут менее затронуты. Однако ни одна отрасль не должна недооценивать потенциал нарушений, которые может принести генеративный ИИ. Всем компаниям необходимо адаптироваться и найти способы эффективного использования технологии ИИ, минимизируя влияние на занятость.

В: Может ли генеративный ИИ улучшить общую производительность бизнеса?

A: Да, согласно упомянутому ранее обследованию, примерно 60% директоров компаний считают, что использование генеративных ИИ-инструментов для автоматизации рутинных задач может значительно увеличить производительность. С помощью ИИ-технологий для обработки повторяющихся и монотонных задач бизнесы могут освободить своих сотрудников для работы над более сложными и стратегическими задачами. Этот сдвиг имеет потенциал разблокировать новые уровни производительности и стимулировать инновации внутри организаций.

В: Как компании могут обеспечить этичное использование генеративного ИИ?

A: Обеспечение этичного использования искусственного интеллекта является высшим приоритетом для регуляторов и организаций. Прозрачность, ответственность и защита конфиденциальности являются ключевыми факторами ответственной реализации искусственного интеллекта. Для решения проблем, связанных с генерацией контента с помощью искусственного интеллекта и дипфейками, во многих странах рассматривается возможность принятия законодательства. Бизнес-организации также должны придерживаться разработки надежных этических руководящих принципов и рамок, которые будут служить основой для их инициатив по использованию искусственного интеллекта и снижения возможного вреда или злоупотребления.

Q: Есть ли инициативы, направленные на регулирование или управление генеративным искусственным интеллектом?

A: Абсолютно. Правительства и международные организации активно работают над рамками и регулированием для ответственного использования искусственного интеллекта, включая генеративный искусственный интеллект. Например, Европейский союз опубликовал руководящие принципы и предложенные регулирования, такие как Документ об искусственном интеллекте, чтобы установить доверие и обеспечить этичное использование технологий искусственного интеллекта. Сотрудничество между правительствами, специалистами отрасли и разработчиками искусственного интеллекта является ключевым моментом для создания сбалансированной и прозрачной регуляторной среды.

Будущие последствия и идеи

Возникновение генеративного искусственного интеллекта представляет собой трансформационный сдвиг в способе работы бизнеса и взаимодействия с технологией. По мере того как автоматизация становится все более распространенной, рынки труда неизбежно претерпят значительные изменения. Организациям и отдельным лицам необходимо готовиться к этому сдвигу, осваивая необходимые навыки и адаптируясь, чтобы успешно существовать в мире, где искусственный интеллект играет ведущую роль.

Руководители бизнеса должны тщательно рассмотреть, как генеративный искусственный интеллект может быть интегрирован в их деятельность для максимизации производительности, а также обеспечения благополучия и профессионального развития их сотрудников. При ответственном применении искусственного интеллекта компании могут открывать новые возможности, улучшать процессы и стимулировать инновации.

По мере развития технологий, мы можем ожидать непрерывных дебатов и обсуждений вокруг этических границ и регулирования искусственного интеллекта. Нахождение правильного баланса между технологическим развитием и благополучием общества – это сложная задача, требующая сотрудничества, прозрачности и надежных регуляторных рамок.

В заключение, генеративный искусственный интеллект предлагает огромный потенциал для бизнеса, но необходимо тщательно рассмотреть его этические последствия. Принятие ответственного подхода к использованию искусственного интеллекта и инвестиции в необходимые меры безопасности помогут организациям использовать мощь искусственного интеллекта, защищая при этом права и интересы работников. Будущее заключается в достижении гармоничного баланса между возможностями человека и машин.

Ссылки:

  1. Pricewaterhouse Cooper – Искусственный интеллект
  2. Всемирный экономический форум – Доклад о будущем рынка труда 2020 года
  3. Европейская комиссия – Документ об искусственном интеллекте
  4. The Guardian – AI-генерируемые дипфейки
  5. Kaggle – Введение в генеративный искусственный интеллект