Спрос на гибридную работу только растет, согласно новому отчету Deloitte.
Спрос на гибридную работу растет, говорит отчет Deloitte.
Завершение выходных дней Труда означало введение новых предписаний о возвращении в офис для сотрудников многих компаний по всему миру, таких как Meta, Zoom и Amazon. Но новое исследование Deloitte показывает, что все больше работников хотят сохранить возможность работы из дома.
В рамках Deloitte 2023 Connected Consumer Survey было опрошено 2018 потребителей из США, чтобы выяснить их мысли и отношение к “цифровой жизни”. Ответы респондентов показывают, что работники получают больше преимуществ от удаленной или гибридной модели работы.
Также: Вот мои 5 любимых инструментов искусственного интеллекта для работы
Согласно отчету, 56% занятых взрослых работали полностью удаленно или в гибридном режиме на своей основной работе за последний год. Из числа удаленных и гибридных работников целых 45% заявили, что работа из дома улучшила семейные отношения, а 40% – что это улучшило их эмоциональное благополучие, поделилась Deloitte.
Более того, восемь из десяти гибридных работников сообщили, что их отношения с членами семьи, коллегами и руководителями улучшились или остались на том же уровне, что и когда они полностью работали в офисе.
- По сообщениям, Apple тратит миллионы долларов в день на искусственн...
- Британия признает поражение в спорном борьбе с шифрованием
- Три функции Apple Watch Ultra 2, которые сделали бы его для меня мг...
В целом работники предпочитают полностью удаленную или гибридную работу перед работой в офисе, с предпочтением “полностью или в основном лично” снизилось с прошлого года с 44% до 37% в этом году. В то же время предпочтение равномерного сочетания удаленной и личной работы увеличилось с 21% в прошлом году до 28% в этом году.
Также стоит отметить равное разделение между работниками, которые хотят полностью удаленной работы, и теми, кто предпочитает гибридную работу.
Удаленное образование также становится все более популярным. В этом году 52% респондентов, которые учились удаленно, хотели бы продолжать учиться полностью или в основном удаленно, что составляет увеличение на 11% по сравнению с 2022 годом.
Также: 40% работников должны будут переквалифицироваться в следующие три года из-за искусственного интеллекта, говорит исследование IBM
Возможность работы и обучения удаленно помогает людям сэкономить на затратах на дорогу на работу, обеды и даже профессиональную одежду.
Еще одно преимущество работы и учебы из дома заключается в возможности заботиться о своих обязанностях, будь то домашние животные, дети или стирка. Эти преимущества ухода за родными являются вероятными факторами, которые заставляют людей оставаться дома как на работе, так и в школе.
