Генеральный директор Zoom говорит, что встречи в Zoom препятствуют инновациям и дебатам, и хочет, чтобы сотрудники вернулись в офис.

Генеральный директор Zoom хочет, чтобы сотрудники вернулись в офис, считая, что встречи в Zoom препятствуют инновациям и дебатам.

Zoom, платформа для видеоконференций, которая значительно прибыла от удаленной работы во время пандемии, теперь просит сотрудников вернуться в офис. Ее генеральный директор, Эрик Юан, утверждает, что встречи в Zoom не позволяют людям строить доверие и быть инновационными.

Сотрудники, проживающие в пределах 50 миль от офиса Zoom, должны будут работать в ближайшем офисе не менее двух дней в неделю. Согласно сообщениям Insider, комментарии были сделаны на собрании всех сотрудников в начале этого месяца, где Юан обратился к сотрудникам как “Zoomies”.

Также: Zoom запутана в проблемах конфиденциальности и ИИ

“В наши ранние дни мы все друг друга знали”, – сказал Юан. “За последние несколько лет мы наняли так много новых ‘Zoomies’, что построить доверие стало действительно трудно”.

Юан объяснил, что доверие необходимо “для всего”, и ему трудно не только строить его, но и инновации и дискуссии через Zoom.

“Очень часто у вас возникают отличные идеи, но когда мы все на Zoom, это действительно трудно”, – сказал Юан, по информации Insider. “У нас не получается хороший разговор. Мы не можем хорошо спорить друг с другом, потому что каждый старается быть очень дружелюбным, когда присоединяется к звонку в Zoom”.

Также: Теперь вы можете запустить любое приложение Windows на своем Chromebook благодаря этому партнерству

Новая политика возвращения в офис будет гибкой, так как Юан пояснил, что любые сотрудники, у которых есть проблемы с ней, могут запросить исключения у руководителей своих отделов.

Zoom стала самой популярной программой для видеоконференций, когда блокировки во время пандемии в 2020 году заставили многих людей работать и учиться из дома.

Zoom не ответила на запрос ENBLE о комментарии.